许多加入 Buffer 团队的新人都是第一次进行远程工作。该服务代表表示，培训他们与同事保持持续联系非常重要，因为这是远程工作文化不可或缺的一部分。
因此，所有新员工都会立即“分配”给团队中的一位老员工，以便他们可以定期互相通话。每周，配对都会发生变化，以便新员工可以认识团队的所有 印度尼西亚数据 成员，尤其是来自其他部门的人员。在这样的视频会议中，新来者可以向有兴趣倾听的人讲述自己，这对于缺乏安全感的人来说非常重要。
7in7 的Susan Colby非常珍惜每天听到别人声音的机会
我认为对抗孤独最重要的事情就是每天能够与朋友或家人交谈。不只是发短信。听到声音、语调、笑声很重要——所有这些都无法通过表情符号 返回顶部按钮让访客轻松浏览页面内 来传达。我们很幸运有 Skype、WhatsApp 等，它们使沟通变得更加容易。
寻找志同道合的人
当你开始远程工作时，你应该做的第一件事是什么？寻找其他 工作者！与了解您的工作类型的人联系是克服无家可归感的好方法。
虽然离开办公室的想法对很多
人来说可能很诱人，但建立新的联系可能需要时间。Buffer 的Nisha Garrigan对此做出了如下解释：
办公环境是恒定的，你周围总是围着和你一样沉浸在 上次审核 同一流程中的同事。在任何地方工作的自由很棒，但这也意味着您必须努力寻找一个鼓舞人心且高效的环境。换句话说，寻找“你的”位置。